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¿Puedo conseguir un seguro por desempleo?

Preparado por Massachusetts Law Reform Institute y Greater Boston Legal Services
Revisado Maya 2022

La información sobre la Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA) está a continuación.

La mayoría de los trabajadores en Massachusetts están cubiertos por el Seguro por Desempleo. Por lo general, obtener el UI depende de tres cosas:

  1. ¿Cuánto ganaba usted en su trabajo?
  2. ¿Por qué dejó su empleo?
  3. ¿Está listo y disponible para conseguir un nuevo empleo?

¿Cuánto ganó usted en su trabajo en el último año?

Para obtener su seguro por desempleo, usted debe haber ganado un mínimo de $5,700 en el último año, además de haber trabajado por, al menos, 15 semanas en el mismo periodo (en la mayoría de los casos). El Departamento de Asistencia por Desempleo (DUA) controla cuánto ganó usted durante el tiempo conocido como el “periodo base”. Durante el periodo base, usted debió haber ganado al menos $5,700. Puede encontrar su periodo base en la tabla a continuación.   En ocasiones, los periodos base listados a continuación funcionan de manera que parezca que usted no puede recibir el seguro. A veces, el DUA utilizará un “periodo base alternativo” que da una mejor idea con respecto a sus ganancias más recientes. Puede encontrar más información sobre los periodos base y periodos base alternativos en el sitio web del DUA Cómo entender su periodo base y año de beneficios.

Si solicitó beneficios en:
Debe haber ganado al menos $5,700 durante su periodo de base

Enero, febrero, marzo, 2022

De octubre 1, 2020 a septiembre 30, 2021

Abril, mayo, o junio, 2022

De enero 1, 2021 a diciembre 31, 2021

Julio, agosto, septiembre, 2022

De abril 1, 2021 a marzo 31, 2022

Octubre, noviembre, diciembre 2022

De julio 1, 2021 a junio 30, 2022

¿Por qué dejó su trabajo?

No todos los que pierden su trabajo pueden recibir el seguro por desempleo. Para recibir estos beneficios, usted debió haber querido o intentado mantener su empleo. En otras palabras, si la pérdida del trabajo estuvo fuera de su control.

Ejemplo

La compañía para la que usted trabaja entra en quiebra. No es su culpa quedarse sin trabajo. Debería poder recibir beneficios por desempleo.

Incluso si usted renuncia, puede llegar a recibir el seguro por desempleo. Necesitará demostrar que tenía un buen motivo para renunciar y que tomó medidas razonables para intentar mantenerlo.

Si fue despedido porque no podía realizar su trabajo, puede llegar a recibir el seguro por desempleo, siempre y cuando no haya roto ninguna regla adrede.

¿Está listo y disponible para trabajar y se encuentra en búsqueda de un nuevo trabajo?

El DUA solo da beneficios por desempleo a personas que están listas y disponibles para trabajar. Para obtener los beneficios, usted también debe buscar trabajo. Para continuar recibiendo los beneficios, necesita informarle al DUA cómo ha buscado trabajo. Debe “certificar” la búsqueda laboral cada semana.  Puede certificar su búsqueda de trabajo por computadora “webcert” o por teléfono “telecert”. Puede llevar un registro de sus actividades de búsqueda cada semana. Hay un registro de muestra disponible en el sitio web de DUA.

Violencia doméstica

Si pierde su trabajo o renuncia a él por motivos de violencia doméstica, puede recibir beneficios por desempleo. Probablemente, necesite explicarle al DUA que usted o sus hijos son víctimas de violencia doméstica y que perdió su empleo o renunció a él por ese motivo.

No necesita decirle a su empleador sobre la violencia doméstica.

Si usted o sus hijos han sufrido violencia doméstica y están en peligro en el presente, llame al 911. Si no está en peligro inmediato, comuníquese con SafeLink al 1-877-785-2020, o con Casa Myrna Vasquez al 1-800-992-2600 para recibir ayuda con cualquier problema.

COVID-19 y beneficios por desempleo

Debido a la pandemia de COVID-19, hubo beneficios por desempleo adicionales durante 2020 y 2021.  Estos beneficios finalizaron para la mayoría de las personas el 4 de septiembre de 2021.  Puede saber más sobre estos otros beneficios en el sitio web del DUA.

Asistencia de Desempleo en Pandemia (PUA)

La PUA fue un nuevo programa creado durante la pandemia de COVID-19. La PUA les dio beneficios a los trabajadores que no recibieron el seguro por desempleo (UI) regular y a quienes perdieron su trabajo o una oferta de trabajo por la COVID-19. Aunque la PUA haya terminado para la mayoría el 4 de septiembre de 2021, hay personas en Massachusetts que pueden solicitarlo retroactivamente. Para poder solicitarla de forma retroactiva, usted debe:

  • Haber solicitado un seguro por desempleo (UI) regular antes del 4 de octubre de 2021, y
  • Habérsele denegado el UI regular después del 4 de octubre de 2021.

Para solicitar la PUA, debe comunicarse con el DUA al 877-626-6800.  

Para obtener más información sobre la PUA, visite el sitio web del DUA.

Problemas más comunes con la PUA y la solicitud de redeterminaciones

Quizá su solicitud para la PUA se aprobó, pero el DUA determinó posteriormente que usted no era elegible. Entre las reclamaciones por los problemas comunes con la PUA, se incluyen:

  • elegibilidad por COVID-19;
  • justificación de empleo
  • verificación de identidad;
  • posible elegibilidad para el UI.

Si usted recibió los beneficios de la PUA durante semanas en 2021, el DUA le solicitará que presente documentos que demuestren que usted trabajó o intentó trabajar en algún momento entre el año fiscal anterior a solicitar la PUA y la fecha en la que realizó la solicitud. Puede cumplir con el requisito de la “justificación de empleo” mediante la presentación de documentos como declaraciones fiscales o los formularios W-2 y 1099. Los documentos pueden ser sobre cualquier empleo que haya tenido durante ese tiempo; no necesitan ser sobre el trabajo que se vio afectado por la COVID-19.  

Si usted no está de acuerdo con la determinación de la PUA, cuenta con 30 días para solicitar la apelación. Si pierde en la audiencia, puede pedir que la Junta de Revisión analice su caso. Si la Junta no está de acuerdo con la revisión o revoca la determinación, puede apelar ante el Tribunal del Distrito.

Si usted agotó todos sus derechos de apelación o no apeló a tiempo, puede escribirle al director de la DUA, Departamento de Asistencia por Desempleo, 19 Staniford Street, Boston, MA 02114 y pedirle que “redetermine la decisión conforme el artículo 71 de la ley”. Por lo general, usted tiene un año desde la fecha del fallo original para pedir la redeterminación, pero ese plazo ha sido extendido hasta el 1.º de agosto de 2022.

Para obtener más información sobre cómo solicitar la exención de un sobrepago visite ¿El DUA le ha pedido devolver el dinero que le han pagado?

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Usted puede ser elegible para asistencia legal. MassLegalHelp le puede ayudar a encontrar asistencia legal en su área.

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