Renunció al trabajo

Puede que quiera renunciar al trabajo por varias razones. Quizás quiere un trabajo mejor. Quizás no le gusta el trabajo que tiene ahora. Suele ser más fácil conseguir un trabajo nuevo cuando tiene uno. Trate de arreglar las cosas con su empleador antes de irse. Hable con el empleador sobre el problema que tiene en el trabajo. Si puede mostrar que trató de conservar el trabajo, es posible que pueda obtener seguro de desempleo.

Antes de renunciar al trabajo

• Busque otro trabajo primero;
• Hable con su empleador para ver si se pueden resolver los problemas que tiene en el trabajo;
• Asegúrese de que pueda aceptar una situación en la que no tiene sueldo; y
• Asegúrese de irse de manera correcta.

¿Cuándo recibo mi último cheque?

Si renuncia al trabajo, su empleador no le tiene que pagar su último día. Le debe pagar el día normal de la nómina. En este cheque, debe recibir el pago de días de vacaciones y días libres por enfermedad que no usó.

¿Cuándo puedo renunciar al trabajo? ¿Tengo que dar previo aviso?

Usted puede dejar su trabajo cuando quiera. Sin embargo, es mejor dejar el trabajo en buenos términos con su empleador y sus colegas. Existe la posibilidad de que algún día necesite una recomendación de su empleador actual. Si deja el trabajo de repente o de manera negativa, su empleador puede decírselo a otras compañías.

Es apropiado informar al empleador que renunciará a su plaza con dos semanas de anticipación.  Al notificar al empleador dos semanas antes de que se vaya, le está dando la oportunidad de conseguir a otra persona que tome su posición.

Si renuncio, ¿puedo recibir beneficios por desempleo?

Quizás. Si renunció porque piensa que no tenía otra alternativa y trató de conservar el trabajo antes de renunciar, es posible que reciba beneficios por desempleo. Para más información sobre los beneficios por desempleo, vea ¿Puedo obtener seguro de desempleo si renunció al trabajo?