Увольнение не по собственному желанию

Часто людей нанимают на работу без контракта. Даже если у вас есть контракт (договор), то в нем может и не быть даты конца работы. Если вы и ваш начальник не договорились о том, когда вы закончите работать, начальник может уволить вас по любой причине. Часто, вас даже не обязаны предупредить.

У некоторых рабочих есть контракт. Если в вашем контракте написано что вас могут уволить только по определенным причинам, и вас увольняют по другим причинам, то ваш начальник нарушил закон.

Важно:

Ваш начальник не может уволить вас если вы защищаете свои права на работе. Иногда людей увольняют потому что начальству становится известно о том что на работе происходит что то незаконное. Такого рода увольнение — "в месть" (“retaliation”). Начальник не может "в месть" уволить вас с рабочего места за то что вы сообщили или написали о том что проблематично. См. Защита ваших прав. (See Protecting Your Rights.)

Также незаконно увольнять по причине возраста, инвалидности, расы, цвета кожи, религии, родства, генетики, пола, или сексуальной ориентации, или из за участия в жалобе о дискриминации.

Должен ли начальник сообщить мне заранее?

Наверное — нет.

Но, елси у вашего начальника больше чем 100 рабочих, он должен вам дать знать за 60 дней до массового сокращения или закрытия производства.

Когда мне должны заплатит при увольнение или сокращении?

Если вас уволили или сократили, ваш начальник должен заплатить вам зарплату в общем объеме в последний день работы. Он также должен заплатить вам за любой не израсходованный день отпуска или больничного времени, которое вы заработали.

Можно ли получить пособие по безработице если меня уволят?

Чтобы получить дополнительную информацию о пособии по безработице см. Могу ли я получить пособие по безработице если меня уволили? (Can I get unemployment insurance if I am fired?).

Куда обратится за помощью?

Если вы считаете что вас дискриминировали на работе, свяжитесь с Массачусетской комиссией против дискриминации  The Massachusetts Commission Against Discrimination (MCAD), (617) 994-6000.

Если вы считаете что вас уволили из за того что вы отстаивали свои права, святитесь с Отделением трудовой справедливости главного прокурора The Fair Labor Division of the Attorney General’s Office, (617) 727-3465.

Cм. плакат против "мести" и издания о правах на рабочем месте от Отделения трудовой справедливости главного прокурора (Anti-Retaliation poster and other Workplace Rights material).