Информация для трудоустройства незарегистрированных мигрантов

Разработано Lydia Edwards, Director of Legal Services Brazilian Immigrant Center, Massachusetts Law Reform Institute, Neighborhood Legal Services
Проверено Июнь 2015

Если у вас нет зеленой карты, разрешения на работу, документов на работу, или документов на разрешение на работу, относятся ли к вам законодательство о зарплате?

Да! Законы о заработной плате распространяются на всех работников. Ваш иммиграционный статус не важен. Если работодатель нанимает вас на работу, он или она должны следовать законодательству о заработной плате.

Если ваш работодатель должен вам деньги, можете ли вы их получить?

Если ваш работодатель должен вам, то вы, возможно, можете получить деньги. Звоните по Горячей линии трудовой справедливости генерального прокурора (617) 727-3465.

Что можно сделать если ваш работодатель нарушает закон?

Если ваш работодатель нарушает закон, звоните по Горячей линии трудовой справедливости генерального прокурора (617) 727-3465.

Передает ли Генеральный прокурор штата Массачусетс информацию в Иммиграционную службу?

Не бойтесь подавать жалобу на своего работодателя. Генеральная прокуратура штата Массачусетс не будет делиться информацией со Службой иммиграции и натурализации США (ICE). У них нет связей со Службой иммиграции и натурализации. Генеральный прокурор принимает жалобы от не зарегистрированных работников.

Надо ли мне обращаться в Отдел труда (Department of Labor) или Офис генерального прокурора?

Если вам не заплатили, согласно закону, у вас есть две замечательных ресурса, куда вам обратиться,

  1. Офис генерального прокурора 
  2. Отдел труда.

Генеральный прокурор

Когда вы подаете жалобу в офис Генерального прокурора, ваш работодатель узнает, что вы подали жалобу. Это не означает, что ваш работодатель имеет право как-либо вам отомстить. 

Мстить рабочим за подачу жалобу в Отдел труда или Генеральному прокурору незаконно для всех работодателей.

Отдел труда

Отдел труда приводит в исполнение законы о федеральной минимальной заработной плате и о сверхурочных. Многие люди предпочитают ходить в Одел труда, потому что там не скажут вашему работодателю, что вы на него подали жалобу. Ваша жалоба "анонимна." Возможно вы будете чувствовать себя более комфортно, работая на вашего работодателя, когда он не знает, что вы на него жаловались. Многие люди сообщают о нарушениях и продолжают работать на своих работодателей. 

Можете ли вы добиться получить федеральную минимальную заработную плату или штатную минимальную заработную плату, пойдя в Отдел труда?

Если Отдел труда считает, что вам должны платить минимальную заработную платы и сверхурочные, они заставят вашего работодателя платить вам минимальную заработную плату штата Массачусетса, $10 в час.

Кто может обращаться в Отдел труда?

Любой, кто считает, что ему платили неправильно может позвонить в Отдел труда. Но, Отдел труда не может помочь всем работникам. Обычно Отдел труда, может вести расследование для рабочих компаний

  • в которых более 50 сотрудников, или
  • у которых представительства или которые ведут дела в более чем одном штате.

Ищите юридическую помощь

Возможно вы имеете право на местную программу бесплатной юридической помощи.

Если вам нужны бесплатные услуги адвоката, Find Legal Aid.

Help us improve MassLegalHelp!

Take a short survey to tell us what works and what is missing.